A 2016-os év elején a HR osztály tagjai éves kompetencia felmérést végeztek a kisújszállási, illetve szombathelyi telephelyen. A kompetencia felmérés célja, hogy felmérjük munkatársaink készségeit, ismereteit. Megismerve a gyengeségeket, valamint erősségeket célzott fejlődési útvonalakat jelölhetünk ki, amely segíti kollégáinkat a nagyobb hatékonyság elérésében. A kompetencia felmérést jellemzően motivációs beszélgetéssel zárjuk, ahol dolgozóink elmondhatják a vállalattal, kollégáikkal, vezetőikkel és önmagukkal kapcsolatos érzéseiket, észrevételeiket.
